31. August 2010 von Thomas Gerwert | kein Kommentar
Qualifizierte Mitarbeiter zu rekrutieren und zu binden hat für viele Unternehmen hohe Priorität. Für drei Viertel der Personalentscheider in Deutschland, Österreich und der Schweiz steht das Thema ganz oben auf der Tagesordnung.
29. August 2010 von Thomas Gerwert | kein Kommentar
Nürnberg (ots) – Der Arbeits- und Ausbildungsstellenmarkt im Juli: Die Arbeitslosigkeit ist im Juli im Zuge der Sommerpause auf 3.192.000 gestiegen. Saisonbereinigt ist sie aber wie schon in den Vormonaten gesunken. “Die deutsche Wirtschaft ist auf Erholungskurs, die Lage auf dem Arbeitsmarkt hat sich weiter verbessert.”, sagte Frank-J. Weise, Vorstandsvorsitzender der Bundesagentur für Arbeit (BA), [...]
28. August 2010 von Thomas Gerwert | kein Kommentar
Globale Arbeitsmarktstudie: Ohne Wirtschaftskrise wäre Bereitschaft im Ausland zu arbeiten noch ausgeprägter Düsseldorf (ots) – Die internationalen Arbeitsmärkte wachsen immer mehr zusammen. Fast zwei Drittel der Fach- und Führungskräfte weltweit können sich vorstellen im Ausland zu arbeiten. Die Hintergründe für diese Mobilität beleuchtet eine umfangreiche Studie der Online-Jobbörse www.stepstone.de sowie der Intelligence Group für die [...]
25. August 2010 von Thomas Gerwert | kein Kommentar
Der Köder muss dem Fisch schmecken, nicht dem Angler. Mit Stellenausschreibungen ködern Unternehmen Personal. Schmeckt’s den potenziellen neuen Mitarbeitern auch? Ist der Köder im richtigen “Gewässer”, also Arbeitnehmermarkt, ausgeworfen worden?
23. August 2010 von Thomas Gerwert | kein Kommentar
Düsseldorf (ots) – Der VDI begrüßt den Vorschlag der Bundesregierung, die Zuwanderung ausländischer Fachkräfte zu erleichtern. “Der Fachkräftemangel wird sich aufgrund der demografischen Entwicklung weiter verschärfen, gerade im Ingenieurbereich”, sagt VDI-Direktor Dr. Willi Fuchs. Aktuell fehlen knapp 36.000 Ingenieure. Deutschland müsse daher auch auf ausländische Fachkräfte zurückgreifen, um seine technische Führungsposition zu stärken.
16. August 2010 von Thomas Gerwert | kein Kommentar
In Krisenzeiten, aber auch in Folge von Restrukturierungen, Unternehmensübernahmen o.ä. können viele Unternehmen einen Personalabbau nicht vermeiden. Für die betroffenen Mitarbeiter heißt es dann zumeist wählen zwischen Kündigung plus Abfindung oder Übertritt in eine Transfergesellschaft.
