Lohn mit Tricks gedrückt

Zeitarbeitsmanager kritisiert die eigene Branche und mahnt Standards gegen Missbrauch an Ein Topmanager eines der größten europäischen Zeitarbeits-Unternehmen ist mit seiner eigenen Branche scharf ins Gericht gegangen. Viele Firmen bezahlten ihre Mitarbeiter schlecht und bedienten sich Tricks , um die Löhne zusätzlich zu drücken , sagte der Deutschland-Chef von Europas viertgrößter Zeitarbeitsfirma USG People , [...]


Qualifizierung und Zuwanderung – Wir brauchen beides!

bpa: Alle Möglichkeiten nutzen, um dem Fachkräftemangel entgegen zu treten Berlin (ots) – Die Diskussion um den Fachkräftemangel hat sich fortgesetzt. Während die FDP dem Mangel durch Zuwanderung begegnen will, äußern sich der Chef der Bundesagentur für Arbeit (BA) Frank-Jürgen Weise sowie der CSU-Vorsitzende und Bayerische Ministerpräsident Horst Seehofer zurückhaltend. Zunächst solle das im Land [...]


Wieder da, der War for Talents?

Qualifizierte Mitarbeiter zu rekrutieren und zu binden hat für viele Unternehmen hohe Priorität. Für drei Viertel der Personalentscheider in Deutschland, Österreich und der Schweiz steht das Thema ganz oben auf der Tagesordnung.


Weitere Besserung am Arbeitsmarkt

Nürnberg (ots) – Der Arbeits- und Ausbildungsstellenmarkt im Juli: Die Arbeitslosigkeit ist im Juli im Zuge der Sommerpause auf 3.192.000 gestiegen. Saisonbereinigt ist sie aber wie schon in den Vormonaten gesunken. “Die deutsche Wirtschaft ist auf Erholungskurs, die Lage auf dem Arbeitsmarkt hat sich weiter verbessert.”, sagte Frank-J. Weise, Vorstandsvorsitzender der Bundesagentur für Arbeit (BA), [...]


Internationale Mobilität steigt an

Globale Arbeitsmarktstudie: Ohne Wirtschaftskrise wäre Bereitschaft im Ausland zu arbeiten noch ausgeprägter Düsseldorf (ots) – Die internationalen Arbeitsmärkte wachsen immer mehr zusammen. Fast zwei Drittel der Fach- und Führungskräfte weltweit können sich vorstellen im Ausland zu arbeiten. Die Hintergründe für diese Mobilität beleuchtet eine umfangreiche Studie der Online-Jobbörse www.stepstone.de sowie der Intelligence Group für die [...]


Kommunikation mit Bewerbern

Der Köder muss dem Fisch schmecken, nicht dem Angler. Mit Stellenausschreibungen ködern Unternehmen Personal. Schmeckt’s den potenziellen neuen Mitarbeitern auch? Ist der Köder im richtigen “Gewässer”, also Arbeitnehmermarkt, ausgeworfen worden?


VDI: Fachkräfteoffensive notwendig – 36.000 Ingenieure fehlen schon heute – Zuwanderungsgesetz optimieren

Düsseldorf (ots) – Der VDI begrüßt den Vorschlag der Bundesregierung, die Zuwanderung ausländischer Fachkräfte zu erleichtern. “Der Fachkräftemangel wird sich aufgrund der demografischen Entwicklung weiter verschärfen, gerade im Ingenieurbereich”, sagt VDI-Direktor Dr. Willi Fuchs. Aktuell fehlen knapp 36.000 Ingenieure. Deutschland müsse daher auch auf ausländische Fachkräfte zurückgreifen, um seine technische Führungsposition zu stärken.


Unternehmen in der Kralle der Gewerkschaften

In Krisenzeiten, aber auch in Folge von Restrukturierungen, Unternehmensübernahmen o.ä. können viele Unternehmen einen Personalabbau nicht vermeiden. Für die betroffenen Mitarbeiter heißt es dann zumeist wählen zwischen Kündigung plus Abfindung oder Übertritt in eine Transfergesellschaft.


Jede dritte offene Stelle ist Zeitarbeit

Die Unternehmen in Deutschland setzen bei Neueinstellungen zunehmend auf Zeitarbeit.


Arbeitsmarkt: Fachkräftemangel in Sicht

Die Wirtschaftskrise scheint so langsam überwunden, doch das nächste Problem rollt auf den Arbeitsmarkt zu: Den Unternehmen fehlen qualifizierte Mitarbeiter. Kommt eine neue Krise? Angesichts der Pendlerströme auf dem Münchner Arbeitsmarkt ist Bernd Becking, Chef der Arbeitsagentur München, dagegen, dass die Landeshauptstadt Optionskommune wird und dann künftig ihre Langzeitarbeitslosen allein betreut. In diesem Fall könnten [...]